常年法律服务

经常听到一些企业说，我司花钱请了法律顾问，但是一年下来也没有出现什么法律纠纷，觉得不值。另外一些企业说，我司本来就有法务部门，再外聘法律顾问是否多此一举。还有一些企业一年到头各种纠纷不断，公司请的法律顾问忙得不可开交，每回有了法律诉讼等纠纷需要律师去解决，法律顾问律师都会另外收一笔专项法律服务费用，公司总觉得哪里不对。

那常年法律顾问到底能帮助企业到底能帮助企业做什么，不能做些什么？企业如何选择一个合适的法律顾问？提供法律服务的执业律师如何做好服务？

首先，我们需要了解企业为什么需要常年法律服务，林教头普法团队认为，基于以下理由

第一个理由：常年法律顾问可以帮助企业防范法律风险　　

　　解决争议的最好手段并非在争议发生后的诉讼、仲裁和调解。对于中小型企业来说，最好的方式是及时发现法律风险，防患于未然。法律风险是企业面临的最大的潜在风险，因为法律背后是国家，违反法律必将受到国家机关的制裁，包括行政处罚，也包括刑事处罚。这是任何一个中小型企业都无法承受之重。而法律风险的预防和控制正是常年法律顾问最主要、最重要的工作。在为企业提供法律服务时，法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念，逐渐改变某些企业“我们法律事务很少，根本不打官司”的错误观点。法律风险管理不是要求企业经营者精通法律，而是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。　

第二个理由：专业的常年法律顾问会告诉企业所有者或管理层哪些可以做，哪些不可以做，哪些是法律没有明文规定。　　

　　企业经营过程充满了各种决策和选择，也充满了各种机遇，是否要抓住这些机遇？专业的常法律师会告诉企业主哪些事情可以做，哪些事情万万不能碰，还有哪些新生事物暂时没有法律明文规定。新的事物虽然没有法律明文规定，但又往往充满了各种可能，在专业律师指导下，企业主或管理者能预先做出各种风险防范，抓住机会走向成功。另外，锒铛入狱的企业主主要分为两类：一类是知法犯法，一类是出于对法律的无知。专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。　　

第三个理由：有利于交易的顺利完成。

　　中小企业的商业交易经常是发生在商业伙伴之间，负责交易的双方私下还可能是朋友，而交涉细节又必然要涉及利益的安排、取舍，这些常常碍于情面而难以启齿。这时如果由法律顾问出面谈判，则可两全其美，既能照顾双方的情面，又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确下来，保障交易和合作的安全，节约交易的时间，达到交易和合作的根本目的。　　

　　此外，聘请专业法律顾问还可以威慑不良客户，使客户在履约时会有所顾虑，不会轻易违约，这也在一定程度上促成了商业交易的顺利完成。　

第四个理由：相对于出事再找律师和公司自聘法务，聘请常年法律顾问可以减少公司成本。　　　

　　当公司出现法律问题时再找律师，就相当于生病了找医生一样。 所花的成本可能远远大于平时锻炼好身体，减少疾病。如果平时聘请了法律顾问，做好法律风险防范，可以大大减少违法事件的发生几率。同理，与其花钱打官司，不如花钱请法律顾问。　

　　聘请专业的常年法律顾问也比公司内部设法务岗位具有更高的性价比。在深圳提取一名普通的公司法务的月薪通常超过1万元，若是具有一定资质的法务，费用通常会更高。这还不包括社会保险的花费。而对于中小型企业，一般5万左右就能请到专业的法律顾问一年的法律服务，并且还不需提供保险、福利，选择聘请法律顾问无疑更加划算。

另外，相对于公司财务人员，律师更清楚合理避税和违法偷税的界限。对于市面上各种由财务公司或管理公司推荐的避税服务，专业的律师结合公司财务人员能够给公司管理层一个合理合法的建议，在合理减少税收成本的基础上，避免企业或企业管理人员走上违法犯罪的歧途。

第五个理由：专业外部常年法律顾问相对于内部法务更具有权威性，更能推动内部法律风险的防范。

　　公司内部的法务人员属于公司内部编制，因此职责上多有隐形的限制。在做决择判断时，也因为公司内部人际关系或个人利益的掺合，而多有掣肘。因为牵扯的利益关系，内部法务在推动公司制度改善，消除法律风险方面，不容易取得相关部门的配合，公司领导为了平衡各部门的关系，也不容易全力支持。外聘的法律顾问则可以提供独立冷静的处理意见，相对来说更加客观，更容易取得公司领导的信任，内部法务可以充分利用外部常年法律顾问的背书推进公司法律风险防范的工作。

作为企业主和企业管理团队，如何选择一个合乎自己要求的常年法律顾问？看看林教头普法专业律师有什么好的建议？

<短视频>

如何选择一个合适的常年法律顾问？林教头普法有话说

选择一个合适的常年法律顾问，首先，需要了解自己企业的发展阶段和业务需求。

如果您刚开始您的事业，现在只是一个小小的个体工商户，对未来还没有一个清楚的规划，您可能不需要一个专职的常年法律顾问，等您把业务稳定下来，前景规划清楚后，你才需要考虑是否请专业的常年法律顾问。

如果您的企业工作流程完善，属于传统的行业，竞争压力不大，业务稳定不需要大的变更，您也不需要请一个常年法律顾问，完全可以在业务变更、需要诉讼解决纠纷等情况发生时再请专业的律师为您提供法律服务。

如果您的企业建立了一个强大的法务部门，在公司内部处于强势地位，执行力强，能够替企业及时把控法律风险。你或许也不需要请常年法律顾问，可以在需要时才寻求外部律师的合作。

但是，如果您的企业是多个创业伙伴合伙开办的初创企业，你可能会遇到各种法律问题，比如注册资本多少合适，合伙协议怎么拟定才能避免后续的麻烦和纠纷，公司如何招聘和使用员工才能不违法等等。由于大小事务都涉及到法律且无定型的管理制度，这时候您就需要聘请专业的常年法律顾问律师协助您为您的企业制定规章制度，为您的决策和公司治理提供法律依据。

如果您的企业是高科技公司，知识产权和人才是企业发展壮大的关键。这时您需要聘请专业的常年法律顾问，为保护企业的知识产权、商业秘密出谋划策。为留住人才制定股权激励计划，签署竞业禁止协议等等。

如果您的企业经常被众多客户拖欠货款，被竞争对手撬走您最好的员工并盗取商业秘密。您的企业需要聘请专业律师作为您的常年法律顾问。

当您发现了一个新的商机，别人还未涉及，如果贸然进入，可能会存在法律风险。这个时候你也需要聘请专业的常年法律顾问，听听他们的意见，做好风险防范和隔离。

当您的企业发展到一定阶段。公司的发展可能会面临说收购、合并、改制乃至上市，您需要考虑采取何种交易结构才能既合法又能节约交易成本，如各种税收等。这种情况下，你也需要聘请专业的常年法律顾问为您服务。

即使您的公司发展稳定，业务成熟，但是国家的法律建设在逐步完善。您也需要聘请法律顾问，时刻关注法律变化，为您的经营提供法律意见，保证公司的合规运营。

总之， 在大多数情况下，您的企业都需要常年法律顾问。

林教头普法团队能够提供哪些法律顾问服务呢？

　　林教头普法团队的专业法律顾问可以为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务，为中小型企业的发展壮大保驾护航，排除后顾之忧。

林教头普法团队法律顾问服务分为常年法律顾问和专项法律顾问。

其中常年法律顾问可以提供以下法律服务？　　

　　1、为顾问单位的重大经营决策提供法律和政策依据。　　

　　2、协助顾问单位草拟、制订、审查或修改各类合同、协议等法律文件。　　

　　3、为顾问单位的业务策划提供法律咨询、协助顾问单位草拟、制订重要项目的内部合约化制度。　　

　　4、参与顾问单位高层会议、企业策划、商务谈判，进行法律分析、论证，办理资信调查、可行性研究、风险预测和项目投资论证等非诉法律事务。　　

　　5、就顾问单位已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见。　　

　　6、为企业职工提供法制宣传、教育、培训。　　

　　7、协助顾问单位建立劳动合同、人事管理体系制度、企业内部规章制度、合同管理制度，解答顾问单位有关劳动法的问题，并协助甲方处理劳动争议。

8、协助顾问单位定期进行全方位法律风险识别，保障顾问单位合规合法经营。

林教头普法团队的专项法律服务涵盖以下内容：

1、顾问单位相关诉讼/仲裁代理；

2、出具专项法律意见书；

3、交易目标公司的法律尽职调查；

4、涉及公司兼并、收购、破产、清算事项；

5、市场合规专项法律意见；

6、顾问单位全面合规事项；

7、顾问单位专项合规事项；

8、各种许可资质的获取；

9、商务谈判和危机处置法律专项；

10、知识产权、商业秘密和技术秘密管理专项；